哈电集团所属企业结合实际开展工作,哈电集团

哈电集团党委认真贯彻落实党中央决策部署,切实提高政治站位,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为政治任务来抓,连日来,结合实际高质量做好集团及所属企业主题教育的组织和推进工作,成效显著。所属企业在哈电集团党委的统一安排下,结合实际制定了详细的工作方案,组织开展特色工作,推动主题教育往深里走、往实里走。

哈电集团自5月8日召开“三严三实”专题教育启动会以来,集团公司及各所属企业严格按照中央要求,扎实深入开展专题教育。集团公司党委将“三严三实”专题教育作为重大政治任务,融入领导干部经常性学习教育,突出抓好学习习总书记重要讲话精神,坚持以知促行、知行合一,以上率下、示范带动开展专题教育,使广大领导干部的理想信念更加坚定,谋事创业更加务实;结合配合中央巡视工作和脱困工作实际,坚持问题导向、剑指问题、倒逼改革,扎实推进集团党的思想政治建设和作风建设,严肃党内生活、严明党的政治纪律和政治规矩。具体做了如下工作:

图片 1

一、注重学习打好思想基础

为做好专题学习研讨,集团公司及各所属企业集中购买了专题教育“四本”学习书籍,并要求所属企业中层及以上领导干部认真开展学习;在自学基础上,集团公司和各所属企业通过组织中心组学习等方式进行集中学习、辅导,集团公司组织开展了《党章》专题辅导讲座,各所属企业也结合实际开展了专题培训。5月21日,集团公司党委书记、董事长邹磊在全集团范围内带头讲“三严三实”专题党课,邹磊结合哈电集团实际、个人学习体会做了题为《做“三严三实”的好干部为哈电集团二次创业再上一流提供坚强保证》的专题党课,从“三严三实”的重大意义和“不严不实”具体表现及危害,以更严更实精神推进集团二次创业再上一流,以“严”“实”精神对集团公司干部队伍提要求三个方面,上了一堂生动、求实的高质量党课。随后,集团公司领导班子成员,各所属企业党政主要领导及班子成员、基层党组织书记等也集中讲专题党课,截止目前,哈电集团已完成各层次专题党课130余次,近7000人次听党课。在专题讲党课的过程中,通过撰写党课材料、结合体会讲党课等,进一步加深了领导干部对“三严三实”的认识,为哈电集团全面开展专题教育奠定了坚实的思想基础。

同时,为贯彻落实好《中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神扎实推进“三严三实”专题教育的通知》,哈电集团党委在专题会议上进行传达部署,要求集团及各直属党组织要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为专题学习研讨的重要内容。通过学习,使领导干部深刻领会习近平总书记关于领导干部要可信、做人干事都让组织放心的要求,把“三严三实”融入修身做人、用权律己和干事创业的方方面面。

二、严格要求开展专题研讨

在深入学习的基础上,集团公司党委制定了《哈电集团“三严三实”专题学习研讨安排》,7月12日,集团党委中心组围绕第一个专题,组织召开了第一次专题学习研讨,扩大到各所属企业党政主要领导和总部各部门主要领导参加。集团党委书记、董事长邹磊同志围绕第一个专题有关内容作了题为《秉承中国优秀传统文化,践行新时期“严以修身”要求》的中心发言,中心组其他成员也充分准备,结合学习和体会积极开展研讨。学习研讨得到了国资委党委的高度重视,国资委党建局党员处李小云处长应邀参加了本次研讨,并对哈电集团下一步专题教育提出了具体明确的要求。7月28日,集团党委中心组组织召开第二次专题学习研讨,集团公司纪委书记白绍桐同志围绕第一个专题有关内容作了题为《严以修身,增强“三个自信”》的中心发言,中心组其他成员结合学习和体会开展研讨。同时,为指导各所属企业开展好专题学习研讨,集团党委研究决定,由集团领导班子成员按照联系企业安排,深入各所属企业参加并指导专题学习研讨。7月15日,集团公司党委副书记冯永强主持会议,专题部署集团领导联系企业参加所属企业专题研讨工作,并听取各所属企业专题教育开展情况,督促所属企业要严格要求开展专题学习研讨。

各所属企业在专题学习研讨前,制定详细的研讨计划安排,要求参与研讨人员认真思考、撰写发言提纲。截止目前, 14家所属企业党委均已召开了第一个专题的学习研讨(阿继公司、佳电公司和现代产业公司因工作时间安排等原因于8月初完成)。大多数企业将专题学习研讨与党委理论中心组学习相结合,并适当扩大范围,扩大人员也充分参与研讨。电机公司为确保学习研讨效果,党委中心组结合第一个专题组织了两次学习研讨;哈汽公司、哈电国际、阿继公司将中层干部分成若干研讨小组,公司领导深入各小组参加研讨;重装公司、动力科贸、财务公司等单位结合实际特点,将学习研讨扩大至全体中层干部;绝缘厂克服企业客观困难,组织班子成员及改革骨干开展学习研讨。集团公司领导深入到所属企业参加专题学习研讨,并对专题学习研讨进行指导、点评。

三、坚持问题导向贯穿全过程

哈电集团及各所属企业坚持在专题教育中将查找问题贯穿始终,查找“不严不实”问题。

在修身不严方面,集团党委指出有些领导干部不注重理论学习,精神上“缺钙”,理想信念、党性修养不强,混同为普通人,政治纪律不严等问题。锅炉公司党委查找到有的干部理想信念淡薄,工作没奔头、不在状态;重装公司党委查找到中层干部大局意识缺乏,没有当好表率;阿继公司党委查找到有的干部不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚。

在律己不严方面,集团党委指出还存在两面人,打擦边球、钻小空子、违反规定等问题,甚至无视纪律以权谋私的问题。现代公司党委查找到有的党员领导干部图安逸、怕吃苦,拜访客户老少边穷地区不愿去;财务公司党委查找到有的干部有“安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过”的消极思想;科贸公司党总支查找到有的干部不按规章制度办事,该走的程序不走。

在用权不严方面,集团党委指出还存在着坚持民主集中制不够,盲目决策造成损失的,“大事小事一言堂”,个人权力凌驾于组织之上的问题,大局意识淡薄,讨价还价,自行其是等。汽轮机党委查找到个别还存在发扬民主不充分,没能很好对副职授权,决策水平不高的现象;哈电国际党委查找到存在党管干部原则落实不规范的问题;阀门公司党委查找到党的干部身兼数职,行政和党务工作的摆布上存在重行政、轻党务的问题;佳电公司党委查找到有的领导干部存在“感情用权、激情用权、违规用权”等问题。

在谋事不实方面,集团党委指出有缺乏科学精神,不按客观规律办事的,有空喊口号纸上谈兵的,有“新官不理旧账”等问题。动装公司党委查找到在落实工作过程中,工作部署时比较重视,但对发现的问题哪些解决了、哪些没解决,过问的较少,跟踪的不够,使一些工作没有收到实际效果;汽轮机公司党委查找到过去几年,公司两级领导班子视野不宽,行业和企业发展的客观规律研究不够,发展规划不务实,只落实到纸面上,没有付诸于行动中。

在创业不实方面,集团党委指出有在岗不在状态,在位不谋做事,强调客观因素,不讲主观能动,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸,只有“唱功”没有“做功”等问题。电机公司党委查找到公司任务下降,而外委外扩总量却有上升趋势;锅炉党委查找到有的干部患得患失,不敢担当,遇事难字当头,遇难退字当先;财务公司党委查找到有的干部对工作预判能力不足,安于表面,缺乏创新精神。

在做人不实方面,集团党委指出有只说成绩不谈问题甚至隐瞒事实的,还有热衷于搞“小山头、小圈子”的,围着领导转,不围工作转等问题。佳电公司党委查找到有的干部工作“推三阻四、敷衍塞责”;动力科贸党总支查找到有的干部说一套、做一套,公私不分,有小圈子;动装公司党委查找到在批评与自我批评方面,存在形式主义、自由主义,自我批评不敢揭短亮丑,而是避重就轻。

四、结合实际扎实推进“三严三实”专题教育

在做好“三严三实”专题教育关键动作的基础上,为进一步学习贯彻习近平总书记重要指示精神,不断深化“三严三实”专题教育,结合目前正在进行的中央巡视组巡视哈电集团的契机,哈电集团党委印发了《关于深化“三严三实”专题教育进一步查找问题提升管理的工作方案》的通知。确定了党的建设、选人用人、科技创新、固定资产投资等十六个方面专项,在全集团范围内查找不严不实的问题;坚持集团牵头抓总、分层实施的原则,继续深挖集团和各所属企业存在的突出问题,采取有力措施,精准发力,推进整改,不断增强企业内生发展活力和动力;以改革创新的精神抓发展、谋未来,为集团实现“逆势求进、二次创业、创新引领、再上一流”的目标提供有力保障,不断深化“三严三实”专题教育。

同时提出要用实际成效检验专题教育成果,要求各直属党组织、各单位要充分认识到哈电集团到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,领导干部必须转变思想、转变观念,要坚决贯彻集团的各项工作部署,要敢于担当、善于担当、体现担当。要以巡视整改为契机,剑指问题、倒逼改革、从严管理、创新务实,以严的标准、实的作风抓实问题、开实“药方”、提实举措,着力破解影响企业发展的深层次问题,不断释放企业发展活力,努力扭转被动局面。要用履行好中央企业的重大责任,推进哈电集团实现新发展的实际成效,作为检验“三严三实”专题教育成果的重要标尺。

在第二个专题的学习研讨中,哈电集团党委将按照《中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》要求,联系反面典型深入开展研讨,扎实推进“三严三实”专题教育。

本文由2019管家婆最准的资料发布于产品展示,转载请注明出处:哈电集团所属企业结合实际开展工作,哈电集团

TAG标签: 管家
Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。